Chúng ta cần thêm nhân tài, cô nhấn mạnh. – dạ thưa giám đốc, theo tôi nghĩ đây là một kế hoạch tuyệt vời nhưng dài hơi. phim sex hay Với chuyên môn xuất sắc, chỉ sau 10 năm, Hạnh thăng tiến khá nhanh (chỉ thua Con ông cháu cha), từ một nhân viên phòng KCS lên trưởng bộ phậm RD của công ty, kiêm phó giám đốc. – rất đơn giản thưa anh, Hạnh vừa nói vừa cười, tôi sẽ đi thỉnh giảng tại các trường Đại học Y dược trên toàn quôca, vừa nhân tiện quàng bá cokng ty vừa săn đầu người cho cty ta. – dạ thưa giám đốc, theo tôi nghĩ đây là một kế hoạch tuyệt vời nhưng dài hơi. Các công ty trong nước, với sự trọng thị nhân tài chuyên môn, cũng sẵn sàng nâng mức lương cao vượt khung để săn đón cô. Lưu thể hiện như 1 cậu thanh niên đa nhân cách. – Hay, ra cô này bây giờ bắt đầu thèm cả danh ở lĩnh vực bàn lâm đây- giám đốc sảng khoái đùa. Cô thật hạnh phúc với chồng là 1 sĩ quan quân đội và 1 cô công chúa đáng yêu đang tuổi 12. Tuy nhiên, với cô gái xuất thân từ 1 thị xã nhỏ như Hạnh, có cha mẹ đều là giáo viên và công chức mẫu mực, con đường cô chọn an toàn và giản dị vô cùng: vào một công ty dược nhà nước – nhân tài bản thân họ đã có ước muốn cống hiến sẵn có, cho xã hội và cả bản thân. Lưu không thân thiết vớii ai đặc biệt trong lớp, điểm các môn thì phập phù, khi cao khi thấp. Đó là Lưu. Một tương lai tươi sáng tưởng chừng khômg thể khác được với gđ Hạnh. Cv của Hạnh và ban giám đốc cũng vì thế mà khoa học hơn, nhàn nhã hơn. Làn sóng cổ phần hóa, là nỗi sợ của
